Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du Centre de vaccination, du CLAT, du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche deux assistants de service social pour un poste à 100% et un poste à 80%
Présentation du service :
Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile (PIJ) de Dreux s’articule autour de dispositifs d’accueil, de prévention et de soins destinés aux enfants et adolescents du département d’Eure-et-Loir.
Il comprend :
• Des unités d’hospitalisation complète (Accueil Familial Thérapeutique, Clinique des Adolescents, Centre d’Accueil et de Crise) ;
• Des dispositifs d’accueil primaire (PERINAT, ETAP, MDA) ;
• Des équipes mobiles de prévention et d’appui (EMPEA, Comportements Défis’Psy) ;
• Un dispositif ambulatoire (CMP, CATTP) ;
• Et des unités d’hospitalisation de jour (HDJE, HDJA, CEDRA).
Ces structures favorisent une approche globale et coordonnée du soin psychique de l’enfant et de l’adolescent, en lien étroit avec les familles et les partenaires éducatifs, médicaux et sociaux.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle, la responsabilité fonctionnelle du cadre de pôle, et en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire, l’assistant(e) de service social (F/H) intervient auprès des enfants et adolescents suivis au sein des dispositifs du Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile, ainsi que de leurs familles.
Ses missions principales sont les suivantes :
Évaluation et accompagnement social
Réaliser des évaluations sociales à la demande du service, de l’ASE, ou des autorités judiciaires ;
Identifier les besoins en matière de soins, d’éducation, de protection et de soutien familial ;
Élaborer des rapports sociaux et assurer un suivi régulier de l’évolution des situations ;
Accompagner les familles dans les démarches administratives et juridiques liées à la protection de l’enfance.
Soutien et accompagnement familial
Soutenir les parents dans l’exercice de leur rôle éducatif et parental ;
Organiser et encadrer les rencontres médiatisées entre enfants et parents ;
Participer à la préparation des retours en famille ou à la construction d’un nouveau projet de vie pour l’enfant.
Travail en réseau et coordination
Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (psychologues, éducateurs, médecins, etc.) ;
Entretenir des liens partenariaux avec les services sociaux, scolaires, associatifs et médico-sociaux du territoire ;
Participer aux réunions de synthèse, de coordination et de supervision au sein du pôle.
Participation au projet thérapeutique
Contribuer au diagnostic global de la situation de l’enfant et de sa famille ;
Participer à la mise en oeuvre et au suivi du projet thérapeutique individualisé ;
Accompagner le jeune dans les étapes de son parcours de soin et de vie
Organisation et temps de travail :
Recherche deux assistants de service social pour un poste à 100% et un poste à 80%
Sur la base d'un 100% :
Obligation annuelle de travail : OTT selon les obligations du temps de travail →amplitude horaire 7 h 30 journalière.
Du lundi au vendredi avec cycles de travail variable adaptés à la quotité de travail et aux missions et au rythme de l’activité des unités.
Amplitude horaire de 9h-17h repartie sur la semaine.
Congés annuels 25CA +2CA HS+1 CA si fractionnement congés X 3
15 RTT
Diplôme(s) requis :
Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS) – obligatoire.
Toute candidature ne répondant pas à ce prérequis ne pourra être étudiée.
Compétences et qualités requises :
Compétences techniques et professionnelles
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire (Code de l’action sociale et des familles, Code civil, etc.) ;
Capacité à mener des entretiens d’évaluation et de médiation ;
Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, écrits professionnels) ;
Connaissance des troubles du développement, de la psychologie de l’enfant et des dynamiques familiales.
Qualités relationnelles et personnelles
Sens de l’écoute, empathie, respect et neutralité ;
Capacité à gérer les situations de tension ou d’urgence avec discernement ;
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et du partenariat institutionnel ;
Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.