Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le
siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Dans le cadre du projet médical d’établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l’intégralité de l’offre MCO est envisagé à l’horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Le Pôle de Psychiatrie Infanto-Juvénile (PPIJ) est composé de 10 unités fonctionnelles situées sur différents sites.
3 sites géographiques :
· Site Avenue du Général Leclerc : CMP/CATTP/AFT/ETAP/PERINATALITE
· Site rue de Rieuville : 3 HDJ
· Site Ruelle Bodeau : MDA/EMPEA
ETAP Enfants : situé au sein du CMP, Ce dispositif a pour objectif d’assurer un accueil primaire de première intention pour les enfants de moins de 0 à 12 ans. Il s’agit d’une offre d’accueil, d’évaluation et de suivi implantée sur l’ensemble des CMP infanto-juvéniles d’Eure et Loir avec une coordination territoriale.
Ce dispositif vise à simplifier le parcours de soins, à améliorer la prévention et le repérage précoce des enfants en difficultés et à apporter une réponse graduée aux demandes de consultations formulées auprès des CMP en assurant un premier accueil dans un délai relativement court. Accueil/Evaluation/ Suivi/Orientation.
Missions :
Ø Assurer les accueils primaires pour les enfants de moins de 12 ans et leurs familles, l’évaluation le suivi court ou l’orientation
Ø Proposer des réponses graduées sans médicalisation systématique
Ø Proposer une guidance parentale (entretiens familiaux, soutien éducatif organisé).
Ø Proposer des accueils individuels, familiaux ou de groupe
Ø Intervenir au besoin sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, école, lieux d’accueil…)
Ø Garantir une articulation et une complémentarité avec les autres offres existantes (CMP, CMPP, CAMPS, SESSAD, Secteur Libéral…))
Ø Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP
Ø Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-social, PMI, ASE, Education Nationale…)
Ø Participer aux synthèses du dispositif ETAP Enfants et d’articulation avec le CMP
Ø S’inscrire dans une logique de coordination territoriale et s’engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile
Ø Participer aux évaluations institutionnelles de l’ensemble du dispositif
Ø Collaborer avec l’ensemble des intervenants du dispositif territorial
Ø Veiller à l’harmonisation des pratiques sur l’ensemble du territoire permettant aux enfants et aux parents d’accéder rapidement à une consultation d’évaluation
Organisation et temps de travail :
Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Adaptation ponctuelle possible des horaires pour s’adapter à la disponibilité des familles soit 37h 30 semaine (RTT)
Déplacements fréquents induits par les interventions multi sites et le travail en réseau
Diplôme(s) requis :
Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
Expérience en pédopsychiatrie de 5 à 6 ans souhaitée
Compétences requises :
Ø Compétences cliniques auprès d’enfants et ou d’adolescent(e)s
Ø Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau
Ø Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point)
Qualités requises :
Ø Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, être force de proposition
Ø Capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur, de prise d’initiatives et à rendre compte
Connaissance(s) particulière(s) :
Ø Connaissance de la législation et de l’éthique professionnelle
Ø Maitrise de l’entretien soignant à visée thérapeutique
Ø Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants et adolescent(e)s (identifier et décrypter le sens des demandes)
Ø Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescent(e)s, leurs familles (maturité, connaissance de soi…)
Ø Capacité à apporter une contention relationnelle et physique des enfants et des adolescent(e)s accueilli(e)s (restriction physique en inadéquation avec le poste.)
Particularité(s) du poste :
Permis B et conduite obligatoire
Restriction physique en inadéquation avec le poste