Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Service d’hospitalisation temps plein :
Unité de psychiatrie générale (5 lits en module fermé et 27 lits en module ouvert + 2 chambres d’isolement)
Centre d’Accueil et de Crise : 6 lits (CAC)
Unité d’Hospitalisation de Courte Durée Programmée (11 lits) (UCDP)
Équipe Mobile d’Appui (ÉMA)
CAROSM 28
Centre Ambulatoire de Psychiatrie :
Hôpital de Jour (15 places) (HDJ)
Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS)
Centre Médico-Psychologique (CMP)
Equipe mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP)
Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie (CSAPA)
Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ)
Service d’alcoologie
Le CMP a pour missions principales l’évaluation et le suivi des patient(e)s de psychiatrie en proposant des consultations médicales/infirmier(ère)s et des VAD.
Il organise l’accompagnement des patient(e)s dans leurs démarches de soins et d’insertion socio-professionnelle.
Il propose des thérapies individuelles ou en groupe, ainsi que des thérapies familiales.
Des consultations de diététique sont mises en place pour les patient(e)s présentant une surcharge pondérale et/ou un syndrome métabolique lié à la maladie ou aux traitements psychotropes.
Il offre également des séances de sophrologie, des consultations avec une assistant(e) de service social, ainsi qu’une permanence mensuelle du CAP Emploi. Enfin, les organismes tutélaires de Dreux et Chartres assurent une permanence régulière au sein de la structure. Les patient(e)s peuvent bénéficier d’éducation thérapeutique.
Composition de l’équipe :
1 ETP psychiatre : (Poste partagé entre deux praticien(ne)s, mais aussi des consultations de tou(te)s les praticien(ne)s du pôle
1 ETP Infirmier(ère) en Pratique Avancée
0,4 ETP Cadre de Santé (1 cadre de santé en poste partagé)
7 ETP Infirmier(ère)s
4 ETP Psychologue (5 psychologues en poste partagé)
0.50 ETP Assistant(e) de service social (1 assistant(e) de service social en poste partagé)
1.5 ETP ASH (2 ASH dont 1 en poste partagé)
1 ETP secrétariat
Missions :
1° Evaluation, soutien, relation d’aide
Pratiquer différents types d’entretiens infirmiers et de relation d’aide
2° Organisation de soins individualisés
Assurer la référence infirmier(ère) de la personne prise en charge
Être garant(e) du cadre thérapeutique et de la transmission des informations la concernant
3° Partenariat et travail en réseau
Mettre en place des entretiens d’évaluation au domicile, à la demande et en collaboration avec les partenaires médico-soignants, sociaux, bailleurs, …
4° Surveillance et administration des traitements
Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire particulièrement en matière d’administration de traitements neuroleptiques par voie intra musculaire
Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour des traitements ou de l’hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personne, de son environnement et de ses ressources personnelles
5° En cas d’absentéisme
Participer à l’entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements éventuels sur des horaires de jour ou de nuit
Jouer un rôle clé dans l’évaluation et l’accompagnement des patient(e)s suivi(e)s en psychiatrie
Réaliser des entretiens infirmier(ère)s visant à évaluer l’état clinique des patient(e)s, leur adhésion aux soins et leurs besoins spécifiques
Participer à l’orientation et à la coordination des prises en charge, en lien avec les médecins psychiatres et les autres professionnel(le)s du pôle
Assurer un suivi infirmier(ère) régulier des patient(e)s en consultation ou à domicile, en tenant compte des spécificités de la psychiatrie ambulatoire
Mener des entretiens individuels et participer à l’animation de groupes thérapeutiques afin de favoriser l’éducation à la santé, l’adhésion aux soins et le développement des compétences psychosociales des patient(e)s
Collaborer étroitement avec les partenaires du territoire (services sociaux, structures d’insertion, médecins généralistes, …) pour garantir une prise en charge globale et adaptée
Jouer également un rôle dans la prévention des rechutes et la gestion des situations de crise en assurant une vigilance clinique et en contribuant aux décisions d’orientation
Organisation et temps de travail :
1589H/an.
Amplitude : du lundi au vendredi (07h30/J avec 30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail).
09h00-17h00 avec une permanence le mardi par roulement de 17h00 à 19h00 soit des horaires le mardi : de 09h00 à 19h00.
Horaires modulables en fonction des nécessités de service.
Diplôme requis :
Diplôme d’Etat infirmier.
Compétences requises :
Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et une expérience de leur prise en charge en phase active (en milieu hospitalier notamment)
Connaitre l’ensemble du dispositif des partenaires du soin et du médicosocial pour orienter efficacement les usagers ou autres interlocuteur(rice)s du CMP
Savoir présenter la situation aux membres de l’équipe pluri professionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources de la personne soignée
Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d’offre de soins
Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressource de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention
Être personne ressource pour les équipes des établissements partenaires ayant besoin d’un appui
Savoir évaluer, conseiller accompagner et orienter les patient(e)s ayant des troubles psychiatriques signalés par les professionnel(le)s
Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession
Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l’analyse de l’équipe
Savoir partager toute information nécessaire à la prise en soins du patient avec un autre professionnel afin qu’il soit en mesure d’aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée
Savoir être autonome concernant les soins à domicile ou le lien avec les institutions
Maitrise du packOffice
Savoir organiser et gérer en collaboration la réintégration de la personne soignée en programme de soins
Expérience en Psychiatrie exigée
Qualités requises :
Bonne capacité d’adaptation pour la réalisation des soins techniques, évaluations et accompagnements hors CMP
Sens de l’organisation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Prise d’initiatives
Particularité du poste :
Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s).