L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
En tant que Cadre de pôle Psychiatrie Infanto-Juvénile, vous coordonnez l'activité paramédicale des Pôles de Dreux et Chartres et assurez le pilotage harmonisé des deux sites dans une dynamique de projet territorial.
Vos missions principales :
Coordination des soins : veiller à l'adéquation charge de travail/ressources, à la qualité et à la sécurité des soins, au respect des bonnes pratiques et de l'éthique
Gestion des projets de pôle : contribuer aux projets territoriaux, proposer et mettre en œuvre des organisations adaptées en lien avec les chefs de service
Management des cadres : animer et accompagner les cadres de santé, conduire les évaluations, valoriser les compétences et élaborer le plan de formation du pôle
Gestion RH et budgétaire : participer aux recrutements, gérer remplacements et effectifs PNM, suivre les budgets délégués et les stocks en lien avec les cadres
Qualité et certification : piloter la démarche d'amélioration continue, préparer et accompagner la certification sur l'ensemble des unités
Organisation territoriale : garantir le bon fonctionnement des dispositifs départementaux (CMP, CATTP, HDJ, EMPEA, MDA, AFT, UDITTED, CEDRA...), harmoniser le parcours patient sur le territoire
Partenariats et représentation : développer les réseaux avec les partenaires (Education Nationale, PJJ, PMI, DAME, MECS, ASE, ARS...), représenter la filière pédopsychiatrique auprès des autorités de tutelle et des instances
Suivi de l'activité : exploiter les indicateurs, contrôler les rapports d'activité, réaliser l'état des lieux de l'offre existante sur Dreux et Chartres
Cadre de pôle confirmé, vous pilotez l'encadrement paramédical des Pôles de Psychiatrie Infanto-Juvénile de Dreux et Chartres dans une logique de neutralité, de qualité des soins et de cohérence territoriale.
Formation : Diplôme professionnel paramédical et Diplôme de Cadre de Santé obligatoires
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Cadre de Santé ; expérience en psychiatrie souhaitée
Compétences managériales : capacité à motiver, fédérer, évaluer et accompagner les cadres et équipes pluridisciplinaires
Capacités d'analyse et de synthèse : maîtrise des indicateurs, rédaction de rapports, conduite de projets et évaluation des pratiques professionnelles
Qualités relationnelles : sens du service public, aptitude à la relation humaine, capacité à instaurer un climat de confiance et de respect partagé
Posture professionnelle : neutralité et impartialité dans la gestion multisites, maîtrise de soi, capacité à se positionner dans les instances institutionnelles
Organisation : fortes capacités organisationnelles pour exercer sur 2 sites distincts et gérer des priorités multiples
Connaissances : législation et réglementation professionnelles approfondies, organisation du système de santé et de l'hôpital
Communication : aisance avec des interlocuteurs variés (ARS, Education Nationale, PJJ, PMI, DAME, MECS, partenaires médico-sociaux...)