INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE UNITE D'HOSPITALISATION DE COURTE DUREE PROGRAMMEE (UCDP)

14 août 2025
CDI - Mutation - Détachement
CDI

Localisation

28100 Dreux, Centre-Val de Loire

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A propos

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet.
L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l’éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).

Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :

  • Un accès à des plateaux techniques complets et performants

  • La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire

  • Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles

  • Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)



Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission

L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Présentation du service :

Pour une offre de soin graduée dans une logique de parcours, le pôle Santé Mentale décline à travers 14 Unités Fonctionnelles 3 dynamiques complémentaires : Intra hospitalière, ambulatoire et de l’aller vers avec ses équipes mobiles :



Service d’hospitalisation temps plein :



-          Centre d’Accueil de Régulation et d’Orientation en Santé Mentale CAROSM

-          Centre d’accueil et de Crise CAC (6 lits)

-          Unité d’Hospitalisation de Courte Durée Programmée UCDP (11 lits)

-          Unité de Psychiatrie Générale (5 lits en module fermable et 27 lits en service ouvert + 2 espaces d’isolement)

-          Equipe Mobile de Soins Somatiques EMSS

-          Equipe Mobile d’Appui et Précarité EMPPATHIC

 

Centre Ambulatoire de Psychiatrie CAP :

 

-          Hôpital de Jour (15 places)

-          Unité Adolescents et Jeunes Adultes ADAJ Soins Ambulatoires/ Equipe Mobile

-          Réhabilitation Psycho Sociale RPS

-          Centre Médico-Psychologique CMP

-          Thérapie familiale

-          Equipe Mobile de Géronto Psychiatrie EMGP

-          Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie CSAPA

-          Unité d’alcoologie

 

L’Unité d’hospitalisation de Courte Durée est une unité d’hospitalisation complète programmée ou non :

 

Patient(e)s présentant des troubles adaptatifs de type :

 

Troubles anxiodépressifs : TOC, phobies, traumatismes, dépressions (après la crise suicidaire, en prolongement du CAC)

Troubles addictifs secondaires avec comorbidité psychiatrique, trouble du comportement alimentaire

 

Missions :

Evaluation pluridisciplinaire systématique : médecin, psychologue, infirmier, ergothérapeute, assistant(e) de service social

Diagnostic et dépistage

Contrat de soins spécifique aux addictions / sevrage simple et programmé

Hospitalisation programmée avec démarche de soins individualisés

Fonction thérapeutique avec un programme de soins personnalisé : dispensation de traitements, visites à domicile, entretiens infirmiers de suivi et ateliers thérapeutiques

Orientation suivi ambulatoire, associations, accompagnement extérieur, solutions d’hébergement, …

 

Composition de l’équipe :

Psychiatres sur des temps partagés

0,3 ETP Cadre de Santé

6 Infirmier(ère)s

0,5 ETP ergothérapeute

0,25 ETP assistant(e) de service social

15 aides-soignant(e)s et 6 agents de services hospitaliers en transversalité sur l’ensemble de la psychiatrie intra hospitalière

1 secrétaire médical(e) sur des temps partagés

Intervenant(e)s extérieur(e)s (Art thérapeute, ….)



Missions :

Evaluation, soutien, relation d’aide

Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies psychiatriques et une expérience de leur prise en charge en phase active

Pratiquer différents types d’entretiens infirmiers d’évaluation, d’orientation, de soutien et de relation d’aide

Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire

 

Orientation

Connaître l’ensemble du dispositif des partenaires du soin et du médicosocial pour orienter efficacement les usagers ou autres interlocuteurs du secteur

Organisation de soins individualisés

Assurer la référence infirmier(ère) de la personne prise en charge

Etre garant(e) du cadre thérapeutique et de la transmission des informations le concernant

Savoir réguler et planifier des soins en ambulatoire

Prévenir et identifier les situations d’urgences et/ou de crise et y faire face par des actions adaptées et en regard des procédures et des protocoles

Entretenir un cadre d’hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées

Présentation de situation clinique

Savoir présenter la situation aux membres de l’équipe pluri professionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources du patient

       

Pluridisciplinarité et autonomie

 Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession

Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l’analyse de l’équipe

 

Partenariat et travail en réseau

Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d’offre de soins

Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressource de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention

 

Secret partagé

Savoir partager toute information avec un autre professionnel afin qu’il soit en mesure d’aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée

 

Surveillance et administration des traitements

Mobiliser ses connaissances et son savoir-faire particulièrement en matière d’administration de traitements psychotropes

Utiliser ses capacités éducatives et de conseil autour des traitements ou de l’hygiène de vie en tenant compte des troubles de la personne, de son environnement et de ses ressources personnelles

 

Organisation et conduite d’activités thérapeutiques

Choisir, développer et conduire des activités thérapeutiques

 

Démarche Qualité

S’inscrire dans le processus d’amélioration de la qualité des soins et de la gestion des risques

 

Accueil et accompagnement pédagogique des étudiant(e)s

 

En cas d’absentéisme

Participer à l’entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements



Organisation et temps de travail :

12h/J. Alternance jour/nuit (travail week-ends et jours fériés).

Le profil idéal

Diplôme requis :

Diplôme d’Etat d’infirmier.



Compétences requises :

Expérience en psychiatrie souhaitée

Accueil de la personne soignée, aide au diagnostic, entretien infirmier(ère), écoute, observation, évaluation de situation de soins

Evaluation du risque suicidaire et capacité de gestion de crise

Recherche constante du maintien d’une posture permettant la mise en œuvre des soins relationnels (travail du cadre thérapeutique et de la distance relationnelle)



Qualités requises :

Rigueur professionnelle et respect des règles de confidentialité et de discrétion

Empathie, disponibilité, écoute, négociation, maitrise de soi et gestion des émotions

Capacités de communication et à transmettre les informations au sein d'une équipe

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques

Capacité à être autonome et à prendre des initiatives

Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences

Particularités du poste :

Charge mentale et physique liée au profil de la personne accueillie.

Participation aux repas thérapeutiques.

Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patient(e)s.

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