Le Centre Hospitalier Victor Jousselin de Dreux est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord de l'Eure-et-Loir, à proximité de l'Ile-de-France et de la Normandie, au sein du GHT « Eure-et-Loir ». Avec 761 lits et places, il couvre l'ensemble des disciplines médicales en MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet (chirurgie ambulatoire, imagerie de haute technologie, AMP...). Il est siège départemental du SAMU, de la Maison des Adolescents, du centre de vaccination, du CLAT et du CeGIDD. L'établissement offre un environnement professionnel riche, un accès à la formation continue et favorise l'évolution de carrière, dans une politique diversité ouverte aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des Achats, vous gérez la chaîne comptable du secteur qui vous est confié (achats de classe 2 et 6) et assurez le suivi administratif et financier des marchés et contrats.
Vos principales missions :
Gestion des achats : enregistrement des conditions d'achats, création des produits et fournisseurs, demandes de devis, émission des bons de commande et suivi des demandes dans Sésame
Suivi comptable : vérification des réceptions, enregistrement des liquidations, transmission des liquidations à la Direction des Finances, opérations de clôture annuelle (rattachements de charges, reports de soldes)
Suivi des marchés et contrats : téléchargement et enregistrement des documents marchés, suivi de l'exécution avec les services utilisateurs et les fournisseurs (contentieux), gestion des contrats et des contrats de maintenance (reconduction, relance)
Reporting et analyses : suivi et analyse comptable mensuelle, reporting, suivi des dépenses hors marchés, suivi des fournisseurs et des litiges de facturation
Immobilisations et investissements : commandes et suivi du PPI, fiches d'immobilisation pour le secteur investissement, gestion des bons de réforme
Vous assurez la gestion comptable des achats au sein de la Direction des Achats du Centre Hospitalier de Dreux.
Profil et compétences recherchés :
Formation : baccalauréat professionnel comptabilité et/ou BTS Comptabilité
Expérience : expérience confirmée dans un domaine similaire, idéalement en comptabilité publique hospitalière
Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité publique hospitalière, très bonne maîtrise du pack Office
Rigueur et méthode : sens de l'organisation, capacité à prioriser les actions, respect des procédures
Qualités relationnelles : excellent relationnel, sens du travail en équipe, savoir rendre compte
Comportement professionnel : discrétion professionnelle, fiabilité, sens des responsabilités