Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l’établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l’Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population.
L’établissement compte 761 lits et places ; il couvre l’ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d’un plateau technique complet. L’établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L’établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l’Assistance Médicale à la Procréation (AMP).
Rejoindre le CH de Dreux, c’est aussi :
• Un accès à des plateaux techniques complets et performants
• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire
• Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles
• Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Spécialisé dans la prise en charge pour l’usager des conséquences de la maladie ou de l’accident en termes de déficiences, d’incapacités et de handicap en facilitant sa réinsertion familiale et professionnelle, l’unité est composée de 60 lits.
Composition de l’équipe :
Médecins + 2 chefs de service
Cadre
Infirmier(ère)s
Aides-soignant(es)
Agents des services hospitaliers
Secrétaires
Missions :
Aider la personne soignée à retrouver une nouvelle autonomie
Eduquer la personne soignée porteuse d’arthroplastie (PTH, PTG, …) et de prothèses (d’amputation, …)
Eduquer la personne soignée ayant des troubles de déglutition, diabétique, sous AVK
Eduquer la personne soignée devant pratiquer des auto-sondages
Intégrer et organiser sa mission au sein de l’équipe pluridisciplinaire
Organisation et temps de travail :
12h/J de jour comme de nuit par roulement, et en 07h00, suivant les besoins du service sur la base de 1554 heures/an pour 20 dimanches minimum travaillés.
Jour : 06h30/14h00 ou 07h30/19h30.
Nuit : 19h00/07h00.
Diplôme requis :
Diplôme d’Etat infirmier.
Compétences requises :
Maîtriser les techniques et les appareils de manutention
Appliquer la relation d’aide et empathie
Eduquer et accompagner l’entourage proche du patient
Maîtriser les soins de trachéotomie et de nutrition parentérale (gastrostomie)
Maîtriser les sondages urinaires féminins et masculins et être en capacité de mettre en place des actions d’éducation
Maîtriser l’outil informatique
Encadrer les étudiants IDE/AS
Qualités requises :
Sens de l’organisation
Endurance physique et psychologique
Persévérance
Patience
Tolérance
Capacité d’écoute
Esprit d’équipe
Connaissances particulières :
Avoir des connaissances ou une expérience du handicap
Connaître les pathologies neurologiques et leurs conséquences (AVC, rupture d’anévrisme, TC, SEP, …)
Connaître l’anatomie du squelette
Connaître les protocoles de pansement, de mobilisations
Connaître le matériel de rééducation et de la prise en charge du devenir
Particularité du poste :
Risque de fatigue psychologique (handicap à tout âge, DMS longue, évolution plus ou moins positive, accompagnement des familles…).